Faire du développement durable une force pour les entreprises de demain.

Développement de la stratégie

Notre processus permet de définir ce qui est important et d'élaborer des plans d'action qui répondent à la fois aux attentes des parties prenantes et aux besoins opérationnels.

    • Nous construisons une compréhension commune en nous plongeant dans les concepts de durabilité, les risques et les réglementations propres à votre secteur. 

    • Co-créer une vision inspirante avec des objectifs clairs et réalisables alignés sur le contexte de votre entreprise et sur les réalités opérationnelles et commerciales.

    • La réalisation d'une évaluation de la matérialité permet de définir ce qui compte vraiment en identifiant les impacts les plus significatifs de votre organisation sur l'économie, l'environnement et la société, et en les traduisant en priorités stratégiques claires. 

    • Une matrice de matérialité permet de visualiser ces thèmes en fonction de leur importance et de leur pertinence pour les parties prenantes.

    • L'instauration d'un dialogue constructif avec les employés, les clients, les investisseurs et les partenaires garantit que la stratégie de développement durable trouve un écho, suscite la confiance et apporte une valeur partagée. 

    • Les contributions internes et externes enrichissent les données utilisées pour identifier les points névralgiques stratégiques et garantissent qu'elles reflètent réellement les attentes des parties prenantes.

    • Comprendre les activités, les ressources et les relations sur lesquelles une entreprise s'appuie pour créer ses produits ou services, de l'approvisionnement à la fin de vie, permet d'identifier les risques, les opportunités, les parties prenantes (silencieuses) et les zones d'impact.

    • La cartographie de la chaîne de valeur permet d'établir des priorités dans les domaines du développement durable où votre entreprise peut apporter les changements les plus importants, que ce soit en interne ou en influençant les parties prenantes externes.

    • met en évidence les lacunes de vos pratiques actuelles en les comparant à celles de vos homologues du secteur, aux meilleures pratiques et aux exigences légales.

    • En vous appuyant sur vos priorités en matière de développement durable, élaborez une feuille de route claire avec des initiatives, des calendriers et des indicateurs clés de performance, adaptés à vos ambitions, à vos capacités et à votre contexte commercial.

    • La mesure de votre empreinte carbone dans les champs d'application 1, 2 et 3 fournit une base de référence claire pour l'action et vous aide à comprendre vos sources d'émissions les plus importantes.

    • Notre analyse permet de prendre des décisions éclairées, de fixer des objectifs et de s'aligner sur les réglementations climatiques en constante évolution et sur les attentes des parties prenantes.

Certification B Corp

Notre approche en trois étapes vous guide à travers les exigences minimales dans les domaines d'impact, garantissant un parcours fluide et structuré de la base de référence à la soumission.

  • Veiller à ce que l'entreprise ait un objectif clair et prenne en compte toutes les parties prenantes lors de la prise de décision, en mettant en place des systèmes de suivi des performances dans les dimensions sociales et environnementales.

  • Créer un plan d'action pour le climat afin de limiter le réchauffement de la planète à 1,5 °C, notamment en mesurant les émissions de gaz à effet de serre et en fixant des objectifs scientifiques pour les grandes entreprises, et soutenir un avenir équitable et résilient.

  • Identifiez les domaines dans lesquels vos activités et votre chaîne de valeur peuvent porter atteinte aux droits de l'homme, et mettez en place des mesures pour prévenir et réduire ces risques.

  • Joignez vos forces à celles d'autres personnes pour susciter un changement systémique, en soutenant des politiques équitables, en plaidant pour le progrès social et environnemental et, pour les grandes entreprises, pour la transparence des pratiques fiscales.

  • Analysez votre impact sur l'environnement et prenez des mesures pour le réduire en utilisant les ressources plus judicieusement, en concevant des produits circulaires et en vous approvisionnant de manière responsable tout au long de vos opérations et de votre chaîne de valeur.

  • Mettez en place des systèmes qui permettent de constituer des équipes diversifiées, de favoriser une culture d'intégration et de faire progresser l'équité au sein de votre organisation et dans la communauté au sens large.

  • Examinez de plus près la manière dont votre organisation garantit des emplois de qualité : assurez une rémunération équitable, favorisez une culture du travail saine et faites participer activement les travailleurs à la prise de décision.

Communication sur le développement durable

Nous vous aidons à communiquer vos ambitions et vos progrès en matière de développement durable avec clarté et transparence, en veillant à ce qu'ils trouvent un écho auprès des personnes qui comptent et à ce qu'ils incitent à l'action.

  • Concentrez-vous sur ce qui rend votre marque unique. N'essayez pas de tout dire, la pertinence l'emporte toujours sur l'étendue.

  • Une communication authentique commence par des données fiables. Pour éviter l'écoblanchiment, ne parlez que de ce que vous pouvez étayer, suivez vos progrès et construisez votre discours sur des faits.

  • Il ne s'agit pas de perfection. Agissez comme un être humain qui pratique une transparence radicale. Partagez vos échecs aussi ouvertement que vos succès. Montrez le côté désordonné du milieu. C'est à cela que votre public s'identifie.

  • Les statistiques et le jargon n'émeuvent pas les gens. Faites appel à la créativité, à la narration et à la personnalité, car la durabilité ne doit jamais être synonyme d'ennui.

  • La manière dont vous communiquez compte autant que ce que vous dites. Utilisez des formats qui favorisent la sensibilisation, la participation et le renforcement des capacités - en interne et en externe, en ligne et hors ligne. Rendez les choses réelles, faites en sorte qu'elles collent à la réalité.

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